Gestion Para La Cultura

Organizacional

Servicios:

AyM Consultores pone a disposición de las empresas e instituciones nuestro portafolio de servicios para mejorar la calidad y el desempeño en sus gestiones corporativas y así maximizar el potencial competitivo de ustedes nuestros clientes permitiendo aportar a sus empresas una total excelencia empresarial.


Asesoría y Consultoria Legal:

Conscientes de la celeridad en el tiempo laboral ofrecemos asesorías legales personalizadas física y/o virtualmente en los siguientes asuntos: Actualización de las últimas normas vigentes laborales a implementar en las empresas e instituciones. Asesoría sobre la legalidad de las actualizaciones laborales tales como:

  • Acompañamiento a diligencias conciliatorias ante el ministerio de trabajo.
  • Adecuación de contratos de trabajo de acuerdo con el perfil. (indicando forma y duración.)
  • Asesoría en procedimiento para terminación de contratos laborales.
  • Elaboración de Reglamento Interno de Trabajo.
  • Elaboración de Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
  • Elaboración de otro si a los contratos laborales.
  • Respuestas a acciones de tutela y derechos de petición interpuestas por trabajadores y/o otras entidades.
  • Asesoría y direccionamiento en las diligencias de descargos en virtud del derecho a la defensa y debido proceso.
  • Procedimiento legal a seguir en determinación de calificación de pérdida o no de capacidad laboral de trabajadores con más de 180 días de incapacidad por enfermedad de origen común o laboral.
  • Liquidación de prestaciones sociales, nomina, pagos aportes a seguridad social.
  • Analisis de la legalidad de los contratos de trabajo, civiles y mercantiles.
  • Asesoría y acompañamiento en la solución de conflictos que puedan presentarse al interior de las relaciones laborales.
  • Representación de los intereses de la empresa en eventuales procesos ordinarios laborales de única y primera asumiendo la defensa ante las autoridades laborales correspondientes.
  • Emisión de conceptos jurídicos, de acuerdo con las necesidades y casos presentados en el diario vivir laboral de las empresas e instituciones, tendientes a disminuir el riesgo jurídico.
  • Acompañamiento de profesionales especializados en derecho laboral, seguridad social, y seguridad y salud en el trabajo cuando el cliente así lo requiera en reuniones o requisiciones de terceros.
  • Asesoría y acompañamiento para comites de copaso y creación de comites de convivencia laboral, conforme como lo establece y exige la ley laboral.
  • Asesoría y solución efectiva qante situaciones presentadas objeto de presunto acoso laboral.
  • Acompañamientos en procesos de reubicación laboral.
  • Elaboración de contratos laborales.
  • Capacitaciones encaminadas a actualizar al personal directivo de la legislación laboral.